HR Advisor

Functie

Voor een bedrijf in Brugge zijn we op zoek naar een HR advisor.

Als HR Advisor zal je:

- Zorgen voor de interne en externe verspreiding van vacatures.

- Advies verlenen en instaan voor het rekruteringsproces van A-Z.

- Actieve netwerking/campagne ondersteunen.

- Instaan voor interimbeheer.

- Administratieve opvolging.

- Arbeidsongevallen en medische onderzoeken beheren en opvolgen.

- Factuurcontrole.

- Beheren van verzekeringen.

Bedrijfsprofiel:

Voor een bedrijf in brugge die zich specialiseerd in testmachines voor de automobielindustrie zijn we opzoek naar een gemotiveerde HR-Advisor met een bachelor of een gelijkaardige ervaring.

Jouw profiel

- Bachelor uit een relevante richting met enige ervaring binnen een internationale werkcontext.

- Sterke administratieve skills met een grondige gebruikerskennis van Microsoft Office.

- Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving

- Vloeiende kennis van Nederlands en Engels. Elke bijkomende taal is een pluspunt.

- Assertieve persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden.

- Discretie, diplomatie, eerlijkheid, sociaalvaardig en nauwgezetheid.

- Zwangerschapsvervanging van begin mei tot eind oktober. Mogelijkheid tot verlenging. - Een uitdagende en gevarieerde job binnen hoogtechnologische machinebouw. - Autonomie in de functie en flexibele werktijden. - Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling: zelf richting geven aan jouw persoonlijke en professionele doelstellingen. - Dynamische werksfeer in een open bedrijfscultuur binnen een internationaal kader. - marktconform salaris.

• Het HR budget van de organisatie opvolgen, marges analyseren en bijsturen
• HR-activiteiten aansturen: Arbeidsomstandigheden
• Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
• De personeelsadministratie superviseren

Aanbod

- Zwangerschapsvervanging van begin mei tot eind oktober. Mogelijkheid tot verlenging.

- Een uitdagende en gevarieerde job binnen hoogtechnologische machinebouw.

- Autonomie in de functie en flexibele werktijden.

- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling: zelf richting geven aan jouw persoonlijke en professionele doelstellingen.

- Dynamische werksfeer in een open bedrijfscultuur binnen een internationaal kader.

- marktconform salaris.